Le réseau Ecolave, spécialisé dans le lavage auto écoresponsable et le smart repair, poursuit son développement national avec une nouvelle implantation à Saint-Brieuc. Cette ouverture est initiée par Jonathan FRELICOT, le nouveau franchisé qui décide d’opérer une reconversion professionnelle avec la franchise Ecolave.
Une reconversion guidée par le sens et la technique
Jonathan Frelicot a connu une carrière riche, marquée par des expériences en hôtellerie-restauration et dans le secteur maritime. Après un accident, il choisit de changer de voie. Il s’oriente vers la franchise Ecolave, séduit par la pertinence du concept et son adéquation avec les enjeux environnementaux.
« durant l’été 2022, toutes les stations de lavage étaient fermées, le concept m’a semblé une évidence » explique-t-il, « l’idée a mûri et c’est parti ! ».
Installé depuis 2003 en Bretagne, il trouve dans ce projet l’opportunité d’allier indépendance et accompagnement. Son choix repose autant sur l’innovation technique que sur la qualité des relations humaines au sein du réseau.
Un démarrage soutenu par le franchiseur
La franchise Ecolave met à disposition des outils concrets dès l’ouverture. Le site internet bien référencé permet une visibilité immédiate. Jonathan reçoit sa première commande avant même le lancement officiel de son activité.
La formation initiale renforce sa confiance. Il y découvre les méthodes, les produits et les prestations du réseau. Il souhaite rapidement développer l’offre de réparation des cuirs, un service différenciant dans le secteur.
« Ma formation était passionnante, avec des formateurs professionnels, très proches du terrain….. Les produits ECOLAVE sont à la fois efficaces et respectueux de l’environnement, ils sont agréables à travailler, sans aucune odeur toxique….
Concernant la prestation de réparation des cuirs, le franchisé explique :
« C’est un procédé innovant de rénovation des cuirs en profondeur, par pigmentation et non un simple maquillage de surface ».
L’accompagnement du franchiseur se poursuit sur le terrain. Jordi Molard, directeur de réseau, l’accompagne dans ses démarches de prospection. La zone de chalandise couvre le secteur entre Saint-Brieuc et Dinan.
Jonathan envisage de recruter à moyen terme. Son parcours et son engagement démontrent la capacité du modèle Ecolave à attirer des profils variés, motivés par la qualité de l’offre et le potentiel de développement local.
