XEFI, acteur français des solutions IT pour les TPE et PME, poursuit son expansion avec une approche novatrice du recrutement de ses directeurs d’agences franchisées. L’enseigne prévoit d’acquérir entre 60 et 80 entreprises pour renforcer sa présence sur tout le territoire et combler les « zones blanches ».
XEFI veut grandir en rachetant des entreprises locales
Créée en 1997, la franchise XEFI a toujours mis l’entrepreneuriat au cœur de son développement. Forte de plus de 2 000 collaborateurs et 85 000 clients actifs, l’entreprise a bâti son succès sur une offre complète : infogérance, cloud, sauvegarde, impression et solutions logicielles. En 2015, elle franchit une nouvelle étape avec le lancement de son réseau de franchise sous l’impulsion de son fondateur, Sacha Rosenthal. Ce modèle a rapidement séduit, réunissant plus de 160 agences en France et en Europe.
Aujourd’hui, XEFI innove à nouveau avec un dispositif unique. Plutôt que de recruter ses franchisés de manière classique, l’enseigne rachète des entreprises locales avant d’en confier la gestion à des entrepreneurs sélectionnés. Ces derniers bénéficient d’un accompagnement structuré et d’un soutien opérationnel avant de pouvoir, à terme, racheter les parts de leur société et devenir pleinement indépendants. Ce modèle permet une montée en puissance progressive et sécurisée, tout en garantissant la pérennité des agences.
Cette approche offre plusieurs avantages. Elle permet à XEFI d’accélérer son implantation sur des territoires stratégiques tout en assurant une transition en douceur pour les dirigeants repreneurs. Pour ces derniers, c’est une opportunité unique de se lancer en bénéficiant d’un cadre structuré et d’une marque reconnue.
Sacha Rosenthal, PDG du groupe XEFI déclare :
» J’ai bâti un réseau solide en m’appuyant sur des femmes et des hommes animés par la passion du service. Aujourd’hui, avec ce nouveau modèle de franchise, nous voulons aller encore plus loin en donnant à des talents la possibilité de devenir dirigeants dans des conditions optimales. Notre approche est inédite : nous rachetons des entreprises existantes et accompagnons des entrepreneurs dans leur montée en compétence et leur prise de capital progressive. C’est un dispositif qui allie sécurité et ambition. Sécurité, car chaque dirigeant bénéficie d’un cadre structurant, d’un accompagnement fort et d’une rémunération stable. Ambition, car il s’agit d’un vrai projet entrepreneurial, avec une montée en capital progressive et la perspective de posséder à terme jusqu’à 80 % de sa société. Ce modèle est une nouvelle illustration de notre vision : donner à chacun les moyens de réussir en s’appuyant sur une structure performante. Nous sommes convaincus que c’est ainsi que nous construirons un réseau encore plus puissant, au service de nos clients partout en France, Belgique, Suisse et Espagne. »
XEFI recrute 60 à 80 directeurs avec ce modèle
Afin de couvrir certaines zones encore dépourvues d’agences, XEFI prévoit le rachat de 60 à 80 entreprises sur trois ans. Pour piloter ces nouvelles structures, XEFI recherche des dirigeants-investisseurs prêts à s’engager dans un modèle innovant et sécurisé.
Ce dispositif repose sur un principe original : chaque entreprise intégrée au réseau sera confiée à un entrepreneur sélectionné, qui bénéficiera d’un accompagnement structuré. Un apport financier, ajusté selon les cas, garantira l’engagement du candidat, qui deviendra actionnaire de sa société. L’expertise en IT n’est pas un prérequis. XEFI privilégie des profils commerciaux ayant une forte orientation client et une capacité à développer une activité.
L’un des points forts de ce dispositif réside dans la possibilité, pour les dirigeants-investisseurs, d’augmenter progressivement leur participation au capital de leur entreprise. Après deux à cinq ans, ils pourront racheter jusqu’à 80 % des parts et devenir pleinement propriétaires de leur structure.
XEFI présentera ce concept lors du salon Franchise Expo Paris 2025.
