Le temps est venu de réinvestir dans le développement, oui mais faut-il faire comme avant? Quels sont les changements sur le marché du recrutement ?
- Comment les candidats ont-ils évolué ?Ont-ils les mêmes motivations, les mêmes caractéristiques, les mêmes cheminements pour devenir franchisé et choisir leur réseau ?
- De nouveaux outils ne sont-ils pas apparus ? Comment ne pas essuyer les plâtres ?
Quelles stratégies de recrutement et quels outils pour 2022 ?
Cette matinée du 8 mars permet de se poser les bonnes questions et de trouver des réponses. Comment bien recruter en quantité suffisante pour la croissance de votre réseau ?
- Trouver des candidats
- Être attractif pour les bons profils
- Sélectionner les bons candidats
- Être efficace dans le traitement des candidatures
Cette réunion par vidéo-conférence se déroule en deux temps suivant une formule adaptée aux circonstances :
- 1ère partie : Echanges entre franchiseurs sur leurs problématiques et solutions.
- 2ème partie : Intervention d’experts et prestataires de services
Le programme du 8 mars Inscription par ce lien pour le webinar
08.45: Ouverture de la salle d’attente pour vous donner le temps de vous connecter.
09.00: Echanges entre franchiseurs. Problématiques, besoins, expériences… A propos du salon, des sites web et des autres techniques. (partie non enregistrée et non disponible en replay pour la confidentialité). Modération par Jean Samper
10.00: Début des interventions d’experts
10.00: Chassez vos candidats sur le web Par Julien Siouffi cofondateur de Franchise Board
Définir ses profils cibles pour atteindre ses gisements de candidats
10.30: Evolution des pratiques de communication franchise avant/après Covid Par Emmanuelle Courtet DG de Progressium
- période pré-covid : un marché qui se tend
- période covid : la prise de conscience des réseaux
- période post-covid : vers la professionnalisation de la communication franchise
10.50: Pause
11.00: Les nouveaux leviers de recrutement digital de candidats en 2022 Par Mehdi Taleb fondateur d’Everfruit
- Les campagnes d’acquisition sur les réseaux sociaux. Mythe ou réalité ?
- Bonus : automatiser votre prospection sur Linkedin pour l’acquisition de candidats ultra qualifiés, sans (presque) rien faire. Démo de workflow automatisé.
- Le Marketing de Croissance des startups appliqué à la franchise.
11.25 ou 11.50: Process et outil de sélection des candidats selon l’adaptation de leur profil. Par David Borgel et Sylvie Grégoire fondatrice de Flag Franchise
11.50 ou 11.25: Productivité et efficacité dans la gestion des candidatures Le process, l’outil, l’intégration Par Nataliya Ilyina DG de Franchise On Cloud
12.20: Conclusion de la matinée et annonces de prochains évènements par Jean Samper, modérateur de la matinée et organisateur du Franchise Business Club.
12.30: Fin
Conditions de participation :
- Les webinars du club sont en accès Gratuit pour les franchiseurs membres cotisants. (voir conditions d’adhésion au club)
- Une petite participation de50€ht est demandée aux franchiseurs non cotisants.
L’accès au webinar est réservé aux franchiseurs et à leurs salariés.
Voici le lien pour vous inscrire
Nous remercions nos partenaires média: Toute La Franchise, Observatoire de la Franchise, ACFranchise, Afrique Franchise et Franchise.be .
Réservez également les dates des autres webinars et ateliers. Celui du 10 mars est une formation aux bases de la franchise qui se destine aux franchisés mais c’est aussi une excellente introduction à la franchise pour les futurs franchiseurs et les nouveaux salariés des franchiseurs
Les franchiseurs et leurs salariés , expérimentés ou non, ont aussi intérêt à participer aux ateliers présentiels ou en visio-conférence des 2ème mardi d’avril, mai et juin, l’ensemble constituant une rare opportunité de formation à la franchise avec un contenu répondant à vos demandes.
