Dans le courant du premier semestre 2025, deux points de vente Bureau Vallée changent de mains à Limoges Nord et à Morlaix. Ces transmissions confirment la solidité du réseau et sa capacité à attirer des profils expérimentés en reconversion ou déjà franchisés.
À Limoges, un projet entrepreneurial familial
Céline Favier, nouvelle dirigeante du magasin de Limoges Nord, rejoint le réseau Bureau Vallée après une carrière de 16 ans dans l’industrie du véhicule de loisirs. Séduite par la franchise et motivée par une volonté d’indépendance, elle reprend le point de vente historique de la ville, ouvert depuis 2009. Accompagnée de son mari, fin connaisseur de l’univers papetier, elle ambitionne de faire évoluer l’offre et les services du magasin.
Le couple projette un développement local fondé sur le lien avec les acteurs du territoire. Le magasin, d’une surface de 600 m², propose 7 000 références et une large palette de services (impression, tampons, reliure, click & collect, rentrée scolaire…).
Le projet prend une dimension familiale puisque Pierrick Favier, son époux, reprend parallèlement le second magasin Bureau Vallée situé à Limoges Sud.
À Morlaix, une continuité portée par l’expérience
À Morlaix, c’est Sylvain Gangloff, franchisé Bureau Vallée depuis 2022 à Brest, qui reprend les rênes du magasin. Il connaît bien le réseau qu’il a intégré en 2009 comme apprenti. Devenu franchisé à l’issue d’un parcours complet en interne, il gère aujourd’hui deux magasins et prévoit des synergies entre les deux sites. Cette double implantation lui permettra d’élargir la gamme de services proposés, notamment en communication visuelle.
L’expertise de Sylvain, acquise sur le terrain, renforce la stratégie de Bureau Vallée en Bretagne. Le point de vente de Morlaix est situé en zone d’activité et bénéficie déjà d’une solide réputation auprès des professionnels et particuliers.
Un modèle qui séduit par sa stabilité et sa proximité
Avec près de 400 magasins en France et à l’international, Bureau Vallée s’appuie sur un modèle hybride fondé sur le discount durable et le conseil. L’enseigne cible des profils polyvalents, capables de s’impliquer localement, d’encadrer une équipe et de gérer une activité multiservices.
Ces deux reprises illustrent l’attractivité du modèle pour des candidats aux profils différents : une reconversion pour Céline Favier, une montée en puissance pour Sylvain Gangloff. Elles témoignent également de la capacité du réseau à transmettre ses valeurs et à accompagner des parcours entrepreneuriaux solides.
