Vitalis Médical est un réseau de franchise structuré, en pleine croissance et tourné vers l’innovation. Lors de Franchise Expo Paris 2025, Damien Tardivon, Directeur Général Adjoint, a présenté les évolutions majeures du réseau, les choix stratégiques pour accompagner les franchisés, et les ambitions de développement à l’échelle nationale.
Structurer le réseau pour mieux accompagner les franchisés
Le réseau se distingue par sa capacité à animer chaque marque de façon spécifique. L’organisation par marque et l’animation des directeurs développement permettent un suivi adapté à chaque franchisé. Le mandat de gestion, mis en place quelques années après le démarrage, est devenu un levier de performance clé pour le réseau.
Damien Tardivon explique :
« Je pense qu’on aurait tout de suite mis en place une organisation par marque avec une animation spécifique des directeurs développement sur chaque marque. Et puis également notre mandat de gestion, qui est aujourd’hui une grosse force du réseau, qu’on a mis en place quelques années après le démarrage. On aurait pu le mettre en place dès le début. »
Des outils digitaux développés sur-mesure
Vitalis Médical dispose d’outils numériques internes, conçus pour répondre aux besoins opérationnels des agences. Cette maîtrise technologique fluidifie les processus et renforce l’efficacité des franchisés sur le terrain.
Un marché en mutation qui ouvre de nouvelles opportunités
Après la période Covid, le marché de l’intérim médical se restructure. Vitalis Médical encourage ses franchisés à diversifier leurs activités, en proposant des prestations complémentaires et en adressant des qualifications spécifiques pour répondre aux besoins émergents.
De plus, le réseau mise sur la proximité avec les établissements de santé. Les actions locales et l’accompagnement terrain permettent aux franchisés d’être pleinement actifs auprès de leurs clients, renforçant la relation humaine et la réactivité du service.
Les qualités clés d’un franchisé Vitalis Médical
Le succès repose sur l’application du concept, le sens du contact, le leadership et la capacité à bien s’entourer. Ces qualités humaines sont essentielles pour assurer une équipe performante et un développement durable.
Une ambition nationale claire
L’objectif est d’atteindre 95 agences en France, avec une ouverture d’une douzaine d’agences par an. Vitalis Médical se positionne ainsi comme un réseau solide, humain et porteur de sens pour les futurs entrepreneurs du secteur médical.
