FBD International, acteur majeur de la cuisine équipée et de l’ameublement sur mesure (IXINA, Cuisines Plus, Cuisines Références…), clôture l’année 2024 avec des résultats solides. Malgré une contraction du marché, le groupe affiche une performance supérieure à la moyenne du secteur, confirmant ainsi la pertinence de son modèle et sa capacité à s’adapter aux défis économiques. Retour sur une année marquée par la résilience et l’innovation.
Un bilan 2024 au-dessus du marché
En 2024, le secteur de la cuisine équipée a connu une contraction de 7 %. Malgré ce contexte difficile, FBD International affiche une baisse limitée à -1,9 %, surpassant ainsi le marché de 4,3 %. Ce résultat témoigne de la résilience du groupe, qui s’appuie sur une expertise approfondie en vente et marketing pour limiter les risques.
Loïc Paitel, Président Directeur Général du groupe explique :
“ Si le marché de la cuisine est encore en perte cette année, l’analyse IPEA montre que par rapport à d’autres secteurs, il reste relativement stable. Ce facteur s’explique par le fait que concevoir une cuisine requiert une réelle expertise dont de nombreux consommateurs ne souhaitent pas se passer. Dans ce contexte, nous arrivons à sortir notre épingle du jeu grâce à notre approche multi-enseignes qui nous permet de nous adresser à des typologies de clientèle différentes sur une même zone géographique et à ainsi occuper une place prépondérante sur le marché. “
Un réseau en expansion
Avec un chiffre d’affaires de 811 millions d’euros, FBD a poursuivi son développement en ouvrant 42 nouveaux magasins. Le réseau compte désormais 552 implantations dans 20 pays, dont 93 hors de France. Cette dynamique s’accompagne de plusieurs distinctions, notamment les titres de « meilleure franchise de l’année » et « meilleure satisfaction client ».
Des innovations pour optimiser la performance
FBD a renforcé ses outils digitaux pour améliorer l’expérience client et la performance de ses enseignes. En 2024, le groupe a :
- Déployé le logiciel Insitu dans 200 magasins, facilitant la visualisation des projets grâce à la réalité virtuelle.
- Refait les sites export d’ixina et mis en place un extranet pour Cuisine Plus.
- Intensifié ses webinaires de formation afin d’accompagner ses franchisés.
Un engagement reconnu pour le bien-être des équipes
Pour la quatrième année consécutive, FBD a obtenu le label Great Place to Work, avec 85 % d’opinions positives de ses collaborateurs. Le groupe se distingue par un fort sentiment d’appartenance (81 %) et une politique interne favorisant le respect et l’inclusion.
Loïc Paitel ajoute :
“ Chez FBD, nous croyons fermement que le bien-être de nos employés est la clé de notre succès collectif. Une entreprise où il fait bon travailler, une entreprise où les collaborateurs font connaissance à leur management, se sentent ers de ce qu’ils font et apprécient les gens avec qui ils travaillent, c’est ce pourquoi nous œuvrons au quotidien. ”
Perspectives 2025 : cap sur l’international et la RSE
FBD vise une croissance de 6,5 % et prévoit l’ouverture de 51 magasins, notamment en Espagne, au Qatar et en Amérique du Sud. Le groupe lancera aussi de nouvelles offres de financement pour ses clients et renforcera sa stratégie RSE avec un bilan carbone et un rapport de durabilité.
Avec ces initiatives, FBD confirme son ambition de croissance tout en s’adaptant aux nouveaux enjeux du marché.
