Le réseau INWIN Digital Expert, spécialisé dans l’accompagnement des dirigeants de PME, ETI et e-commerçants pour leur croissance digitale, a accueilli une nouvelle promotion de quatre franchisés en octobre 2025. Ces nouveaux entrepreneurs ont terminé avec succès leur première semaine de formation initiale. L’événement confirme à la fois le haut niveau d’exigence méthodologique et la convivialité qui caractérisent le dispositif de formation INWIN. La diversité des profils — dirigeants expérimentés, commerciaux aguerris et professionnels en reconversion — est une richesse recherchée par le groupement. Elle est perçue comme un atout majeur du réseau.
Une méthode structurée pour les experts du digital
La première semaine de formation est dense et s’articule autour de l’appropriation de la méthode INWIN Thinking. Les nouveaux franchisés ont été immergés dans les fondamentaux du métier d’ArchiTech Digital et ont découvert l’audit de croissance 5C. Ils ont également exploré les outils méthodologiques du réseau tels que TED, FOAA et COBOT, essentiels pour les entretiens, les audits et la posture professionnelle.
Guy Clément, co-dirigeant d’INWIN Digital Expert, a souligné l’importance de capitaliser sur les forces individuelles de chacun. Il a rappelé que la maîtrise des techniques, processus et outils se musclerait progressivement au fil de la pratique de l’audit de croissance 5C.
L’excellence du dispositif de formation validée par les participants
Les évaluations recueillies par l’enseigne affichent des notes exemplaires : la formation a obtenu une note générale de 5/5, avec des scores de 10/10 sur l’organisation, le rythme, le contenu et la clarté des supports. Les participants ont particulièrement apprécié la pertinence des apports et la convivialité.
Alexandre Petit a mis en avant la clarté des méthodes qui ont fait leurs preuves, la qualité des intervenants et l’efficacité des outils, notamment ceux boostés par l’intelligence artificielle pour optimiser le temps. Julie Laval a jugé la méthode claire et cohérente, soulignant que les formateurs sont des professionnels qui ont eux-mêmes l’expérience du terrain. Pierre-Yves Archambault a retenu l’importance des mises en situation, des échanges constructifs et de l’esprit collaboratif. Enfin, Sourigna Inthirath a souligné le caractère très opérationnel de la formation, grâce à l’apport d’exemples concrets.
Un accompagnement vers la montée en puissance
Le parcours de formation initiale d’INWIN Digital Expert s’étend sur huit semaines, combinant théorie, pratique et coaching. L’objectif est de permettre aux franchisés de maîtriser parfaitement la méthode INWIN Thinking et de piloter leur activité autour de l’audit de croissance 5C. Cet outil stratégique permet d’identifier rapidement (en trois heures) les leviers de croissance d’une entreprise.
La suite du programme après cette première semaine comprend une formation certifiante en webmarketing, la mise en œuvre du Spark Marketing – le copilote stratégique des plans d’action 5C – ainsi que la prise en main des solutions référencées dans INWIN Lab et des formations proposées par Inwin Academy. INWIN Digital Expert est bien plus qu’un réseau de franchise en stratégie numérique : c’est une véritable communauté d’entrepreneurs engagés à accompagner les PME et ETI vers davantage de croissance grâce au digital.
