La franchise HTC Santé, spécialisée dans la prise en charge globale de la santé et du bien-être, renforce son maillage territorial en Bretagne. L’ouverture d’un nouveau centre à Rennes Nord marque une étape clé pour le réseau, d’autant plus que ce projet est porté par Sophie Brizard, une ancienne collaboratrice de la tête de réseau. Cette transition de l’interne vers l’entrepreneuriat illustre la viabilité du concept et la confiance accordée par ceux qui en maîtrisent les rouages opérationnels et stratégiques.
Une transition interne vers l’entrepreneuriat
Le parcours de Sophie Brizard au sein de l’organisation constitue un atout majeur pour cette nouvelle implantation. Après avoir exercé durant quatre années au siège de HTC Santé, elle a acquis une vision transversale de l’activité, participant activement à la promotion de la marque auprès des clientèles B2C et B2B. Cette expérience lui a permis d’analyser la dynamique de développement du groupe avant de choisir de s’investir personnellement dans l’exploitation d’une unité locale.
Pour la nouvelle dirigeante, le passage du statut de salariée à celui de franchisée s’est imposé par la connaissance intime de l’écosystème de l’enseigne. Elle souligne que son immersion au siège a été le moteur de sa vocation entrepreneuriale. Le fait d’avoir côtoyé quotidiennement les équipes dirigeantes et les pôles supports lui a offert une compréhension précise des enjeux du secteur. Cette expertise technique, consolidée par un accompagnement structuré, permet aujourd’hui de proposer une solution d’accompagnement santé performante aux habitants du bassin rennais.
La force d’un concept éprouvé au siège
L’une des motivations principales de cette reprise ou création réside dans l’efficacité constatée de la prise en charge proposée par HTC Santé. En travaillant au cœur de l’activité, la nouvelle responsable a pu observer l’évolution concrète des patients et la pertinence du savoir-faire déployé. Pour elle, le modèle ne repose pas seulement sur une méthode, mais sur une combinaison de compétences pluridisciplinaires qui garantissent des résultats mesurables.
Sophie Brizard estime que la qualité de l’accompagnement fourni par le franchiseur est un facteur de réassurance déterminant pour tout porteur de projet. Elle insiste sur le fait que la montée en compétence sur l’ensemble des thématiques de la santé est facilitée par la structure même de l’enseigne. Cette organisation permet de maîtriser rapidement les différents métiers et enjeux opérationnels, garantissant ainsi une gestion optimale de l’unité de Rennes Nord.
Un cadre structurant pour les futurs franchisés
Au-delà de la performance économique, le projet s’inscrit dans une dimension humaine forte. L’entrepreneuse met en avant des valeurs d’authenticité et de bienveillance, qu’elle juge indispensables pour évoluer sereinement dans le domaine de la santé. Selon elle, intégrer le réseau permet de développer une activité ayant du sens, tout en bénéficiant d’un cadre sécurisant.
Pour les candidats à la franchise, ce parcours témoigne de la capacité de HTC Santé à favoriser l’épanouissement professionnel de ses membres. Le concept différenciant de l’enseigne, basé sur une approche scientifique et personnalisée, offre des perspectives de croissance durables. En s’appuyant sur un environnement qui vise l’excellence, les nouveaux partenaires peuvent envisager leur développement dans les meilleures conditions possibles. Cette ouverture à Rennes Nord confirme l’attractivité d’un modèle qui sait transformer ses collaborateurs en ambassadeurs et chefs d’entreprise.
