Il est prévu que de nombreuses entreprises et commerces pourront ouvrir leurs portes ou accélérer la reprise mais sous certaines conditions : respect de la distanciation sociale, mise à disposition de gel hydro alcoolique ou encore maintien du télétravail…
Veuillez trouver ci-dessous un document à télécharger avec quelques conseils avant la reprise notamment parce qu’un minimum de formalisme vous permettra de prouver que vous êtes en règle et de ne pas subir d’amendes ou faire face à des plaintes de salariés….ou de leurs conjoints !
ORGANISER LES MESURES DE SECURITE et rédiger le Document Unique d’Evaluation des Risques (DUER).
IDENTIFIER LES COLLABORATEURS QUI PEUVENT REPRENDRE LEUR ACTIVITE(ou pas) ET AGIR EN CONSEQUENC.
IDENTIFIER L’ORGANISATION DU TRAVAIL LA PLUS ADAPTEE (A TEMPS PARTIEL OU A TEMPS COMPLET)
IDENTIFIER L’ORGANISATION DU TRAVAIL EN ENTREPRISE notez que les liens vers les sites gouvernementaux contenus dans ce pdf du cabinet CHD Avexi semblent erronés.
