Face aux enjeux environnementaux et sociétaux, Carrefour place la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) au cœur de sa stratégie de développement. À travers son plan Carrefour 2030, le groupe affirme son ambition de rendre la transition alimentaire accessible à tous tout en réduisant son impact sur l’environnement et en renforçant son engagement social. Cette démarche repose sur quatre piliers majeurs : la biodiversité, le climat, la santé et l’inclusion.
Préserver la biodiversité tout au long de la chaîne de valeur
La biodiversité constitue un enjeu essentiel pour les filières agricoles et alimentaires. Conscient de sa responsabilité, Carrefour déploie plusieurs actions visant à limiter l’impact de ses activités sur les écosystèmes. L’enseigne agit notamment en faveur de l’agroécologie, du développement des produits issus de filières durables, de la réduction des emballages plastiques et de la lutte contre la déforestation. L’objectif est de contribuer à la préservation des ressources naturelles tout en accompagnant les producteurs vers des pratiques plus responsables.
Accélérer la lutte contre le changement climatique
Le climat représente un autre axe majeur de la stratégie RSE de Carrefour. Le groupe s’est fixé des objectifs ambitieux de réduction de ses émissions de gaz à effet de serre sur l’ensemble de sa chaîne de valeur. En 2025, Carrefour a renforcé sa trajectoire climatique en l’alignant sur un scénario de limitation du réchauffement à 1,5°C, validé par la Science Based Targets initiative (SBTi). L’entreprise vise notamment une réduction de 60 % de ses émissions directes d’ici 2030 par rapport à 2019.
Promouvoir une alimentation plus saine et plus durable
Fidèle à sa mission de leader de la transition alimentaire, Carrefour poursuit la transformation de son offre afin de répondre aux attentes croissantes des consommateurs en matière de qualité, de transparence et de nutrition. L’enseigne développe des produits plus responsables, soutient les filières agricoles engagées et encourage une consommation plus durable. Cette stratégie vise à rendre une alimentation de qualité accessible au plus grand nombre tout en accompagnant les évolutions des modes de production.
Faire de la diversité et de l’inclusion un levier de performance
Au-delà des enjeux environnementaux, Carrefour place également l’humain au centre de ses engagements. Présent dans plus de 40 pays, le groupe mène une politique active en faveur de l’égalité des chances, de la diversité et de l’inclusion. Cette démarche se traduit par des actions visant à favoriser l’accès à l’emploi, à accompagner les parcours professionnels et à garantir un environnement de travail respectueux pour l’ensemble des collaborateurs.
Une démarche pilotée par des objectifs mesurables
Pour assurer le suivi de ses engagements, Carrefour s’appuie sur des objectifs chiffrés et un dispositif de pilotage dédié. Le groupe mesure régulièrement ses performances à travers un indice RSE et Transition Alimentaire qui permet d’évaluer les progrès réalisés et d’orienter les actions futures. Cette approche traduit la volonté de Carrefour d’inscrire la responsabilité sociétale dans une démarche d’amélioration continue.
Carrefour, acteur engagé de la transition alimentaire
À travers sa politique RSE, Carrefour cherche à concilier performance économique, responsabilité environnementale et impact social. Biodiversité, climat, alimentation durable et inclusion constituent les fondements d’une stratégie qui vise à répondre aux attentes des consommateurs tout en contribuant à la transformation durable du secteur de la distribution.
