COMMENT RECRUTER des franchisés et masters-franchisés au Maghreb et en Afrique subsaharienne ?
Nous savons tous que ce n’est pas facile. Il n’y a pas (ou plus) de salon de la franchise, pas de magazine spécialisé et, sauf exception, pas de site web spécialisé dans la franchise.
Le recrutement de franchisés se fait donc par approche directe, bouche à oreille, relationnel… généralement à l’initiative des candidats et non des franchiseurs. La notoriété compte donc principalement dans un premier temps au lieu de privilégier le savoir-faire, la volonté de se développer à l’export, les structures d’accompagnement des adhérents locaux, etc.
Créer des moyens de recruter en Afrique
En conséquence le groupe canadien Réseau Performance Franchise dirigé par Tarek Yazidi (occasion franchise, Québec franchise…) a créé : https://www.afriquefranchise.com qui se décline aussi en sites nationaux.
Tous ces sites sont récents et à fort potentiel. Des offres particulièrement exceptionnelles sont proposées.
- https://www.tunisiefranchise.com
- https://www.algeriefranchise.com
- https://www.franchisemaroc.com
- https://www.senegalfranchise.com
- https://www.cotedivoirefranchise.com
- https://www.camerounfranchise.com
- https://www.gabonfranchise.com
Tarek Yazidi, basé à Montréal, dirige avec succès les sites leaders au Canada francophone et en forte progression au Canada anglophone. D’origine tunisienne il veut utiliser son savoir-faire au Maghreb et en Afrique subsaharienne. Il a complètement remodelé ses sites maghrébins et travaille la mise en ligne de contenus. Ses équipes SEO sont excellentes et sont à l’œuvre.
Des conditions exceptionnelles, vraiment exceptionnelles, sont possibles pour des franchiseurs expérimentés.
