La franchise Repar’stores est un acteur dans le domaine de la réparation et de la modernisation des stores et des volets roulants de toutes marques. Elle met en avant son engagement indéfectible envers ses franchisés. Soucieux de leur épanouissement et de leur bonheur, Repar’stores place la formation au cœur de sa stratégie. A cet effet, elle organise le 17 juin prochain, une session « Recruter, les clés du succès » pour répondre aux besoins des franchisés qui s’agrandissent.
Une formation dédiée au recrutement de collaborateurs
Cette formation essentielle, fournit aux franchisés les outils nécessaires pour affronter chaque jour avec assurance, développer leurs compétences, booster leur chiffre d’affaires, et améliorer leur bien-être global. A l’instar de la formation « Recruter, les clés du succès » qui aura lieu le 17 juin prochain, l’objectif est de confronter les franchisés aux différents métiers de chef d’entreprise.
Ainsi, lors de la session du 17 juin, il sera question pour les franchisés d’apprendre les tenants et aboutissants du processus de recrutement. Sélectionner les candidatures sur CV, mener un entretien de recrutement efficient, choisir objectivement son collaborateur et l’intégrer correctement.
L’ordre du jour sera concentré sur 3 sujets essentiels :
- Optimiser la pré-sélection des candidats : la fiche de poste et la grille de profil, le tri des CV, la méthode de l’entretien téléphonique.
- Maitriser les techniques de l’entretien de recrutement : la structure de l’entretien, les questions qui permettent de faire connaissance avec un focus sur les questions discriminantes, la mesure de la motivation du candidat et les mises en situation complémentaire.
- Objectiver le choix de son collaborateur : la grille d’observation, la synthèse et la mesure du choix, les suites à donner, et l’intégration du candidat.
Il s’agit d’une formation certifiée DataDock, Cherif’Région et Qualiopi, se déroulant en petits groupes pour favoriser une compréhension approfondie et une meilleure intégration pour chaque participant. Cette initiative vise à offrir un environnement propice à l’apprentissage, où chaque individu peut bénéficier d’une attention personnalisée.
En effet, la certification de ces programmes garantit leur qualité et leur conformité aux normes établies, offrant ainsi aux participants une formation de haut niveau.
